构建计算(机)哲学体系的探索研究

分析了计算教育的现状,给出了计算哲学的概念,提出了计算哲学的基本框架,探讨了构建计算哲学的客观依据和现实意义。     

网络信息资源组织管理评价研究

作为全球性最大的信息库，互联网提供的网络信息资源在发展中突出存在信息组织管理混乱现象。针对该问题，在对国外网络信息资源评价研究回顾分析的基础上，提出了网络信息资源组织管理的问题和建议。     

设置三角形阻流件的通道内流体流动特性研究

对常物性流体在通道内的周期性充分发展层流流动特性进行二维数值计算分析,所研究的通道是由两平行平板和交错布置于两平行平板上的多个三角形阻流件构成。给出了不同阻流件高度、顶角和间距以及不同Re 数下的流函数图和阻力特性曲线。     

基于目标替代率的税延型商业养老保险扣除限额优化研究

我国养老保障体系三支柱发展严重失衡,为了缓解基本养老保险的压力,提升养老保险替代率,商业养老保险的发展迫在眉睫,税收递延型商业养老保险也开始试点。在2018年个税改革后,目前税收递延型商业养老保险推行办法下,中低收入群体无法享受实际税收优惠,高收入群体可享受的税收优惠有限且过低。本文以替代率为基准,根据精算平衡原理构建模型,对扣除限额进行优化研究,试图测算出与新个税办法匹配且有利于多层次收入水平的消费个体享受实际税优的扣除限额。同时,本文还对不同扣除限额下开始购买保险年龄、个税起征点、个人收益率及初始收入水平这四个参数变化对实际税优额的影响做了分析,得出所测算出的扣除限额的确较现行扣除限额更为合理,并提出了相关对策建议。     

Do External Auditors Perform a Corporate Governance Role in Emerging Markets? Evidence from East Asia

In emerging markets, the agency conflicts between controlling owners and the minority shareholders are difficult to mitigate through conventional corporate control mechanisms such as boards of directors and takeovers. We examine whether external independent auditors are employed as monitors or as bonding mechanisms, or both, to alleviate the agency problems. Using a broad sample from eight East Asian economies, we document that firms with agency problems embedded in the ownership structures are more likely to employ Big 5 auditors. This relation is evident among firms that raise equity capital frequently. Consistently, firms hiring Big 5 auditors receive smaller share price discounts associated with the agency conflicts. Also, we find that Big 5 auditors take into consideration their clients' agency problems when making audit fee and audit report decisions. Taken together, these results suggest that Big 5 auditors do have a corporate governance role in emerging markets.     

包神铁路的货运营销策略

本文通过对当前铁路货运工作存在着三个方面问题的分析,提出一系列货运营销工作的新举措,通过采取加大科技投入、加强技术管理、强化制度创新,实现运输企业经济效益和社会效益的最大化.     

关于"反腐败"的一些思考

江泽民同志在十六大报告中明确提出要深入反腐败.旗帜鲜明地把反腐败写在党的报告中,这足以让我们看到了党中央反腐败的决心和恒心,但事实上腐败现象仍普遍存在.     

关于人力资源价值计量方法的探讨

人力资源价值的计量是人力资源会计的重点和难点。在设计计量模型时，应以产出为基础，充分注意人力资源与非人力资源在创造剩余价值中的共同作用，把人力资源价值的计量模型构思为：人力资源的补偿价值 ＋利润中属于人力资源的部分。在此基础上考虑员工类型、企业类型、企业投资、员工服务期限等因素，对模型进行设计。     

中国地方政府债务权责划分:实践探索与改革建议

地方政府债务权责划分是一国分级财政体制的重要内容。实现中国地方政府债务的合法化已经成为解决当前地方政府债务问题的前提条件。地方政府债务的合法化不仅是债务融资权的界定问题,更是管理责任的归属问题。近年来中国某些地方已经开始自发地探索地方层面上的政府债务权责划分的方法。国家应尽快制定统一的法规,赋予地方政府合法举债权,但应严格控制债务规模、界定使用范围。应在财政部和省市县财政部门设立债务管理机构,明确地方政府的债务偿还及风险管理责任,加大债务监督力度。     

金融衍生产品发展的新特点与国内商业银行的策略研究

近年来，国际金融衍生产品市场呈现三个新特点：市场需求及市场规模日趋扩大，产品创新层出不穷，风险防范问题日渐突出，并由此对国际金融市场的发展和稳定带来深刻影响。随着我国人民币汇率制度改革、利率市场化及资本市场股权分置改革等进程的不断加快，金融衍生产品在国内市场的发展契机已经到来。我国发展金融衍生市场应遵循“适应经济金融改革进程、满足市场需求、结构上由简到繁、风险上由低到高”的总体原则。国内商业银行应当以资产保值增值为目的，选择适当的产品切入金融衍生市场，并注重提高金融衍生产品的核心竞争力，加强风险防范和人才的培养与引进。